Software Testanalyst/Tester (m/w/d) bei Persis

HR Software von Persis unterstützt Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht damit die Konzentration aufs Wesentliche. Denn die Software senkt den Bearbeitungsaufwand sowie die Kosten, beschleunigt die Abläufe, erhöht die Transparenz und steigert die Qualität. Seit über 30 Jahren entwickeln wir leistungsfähige Lösungen und gehören zu den führenden Anbietern für Personalsoftware. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Hama, Noerr, Axians IT Solutions, Lufthansa Airplus, Dehner, Motor Presse, Apcoa Parking und viele andere mehr, die ihre Prozesse mit Persis optimieren.

Eine Chance für Ihre Zukunft!! Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Heidenheim einen Software Testanalyst/Tester (m/w/d) in Vollzeit

• Der Fokus Ihrer Tätigkeit bei uns liegt in der intensiven Testdurchführung und Testautomatisierung unserer HR-Software für unsere Kunden
• Analyse von Benutzerdokumentationen, Anforderungen, Supportanfragen und internem Wissen zur systematischen Ermittlung von Testfällen und Testszenarien
• Definition und Durchführung von Tests
• Automatisierung von Tests
• Analyse, Reproduktion und Dokumentation von Bugs
• Dokumentation von Testdurchläufen und Ergebnissen
• Zusammenfassung von Ergebnissen und Freigaben für andere Bereiche
• Ausbau Qualitätssicherung mit Fokus Testautomatisierung
• Optimierung von QS Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT
• Lösungsorientiert, detailorientiert, organisiert
• Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sind bekannt
• Gute Auffassungsgabe und Technikaffinität (findet sich schnell in Softwarestrukturen zurecht)
• Im Idealfall ISTQB-Zertifizierung + Erfahrung mit Katalon Studio Enterprise
• Deutsch-Kenntnisse (C1-Level Voraussetzung)
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im agilen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein breit gefächertes Spektrum interessanter und anspruchsvoller Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Schulungen
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Modern eingerichtete Räumlichkeiten mit Küche, Dusche, Kicker, Rückzugsbüros, Ruheräumen u.v.m.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung in der Innenstadt
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfahrrad-Leasing

HR Software von Persis unterstützt Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht damit die Konzentration aufs Wesentliche. Denn die Software senkt den Bearbeitungsaufwand sowie die Kosten, beschleunigt die Abläufe, erhöht die Transparenz und steigert die Qualität. Seit über 30 Jahren entwickeln wir leistungsfähige Lösungen und gehören zu den führenden Anbietern für Personalsoftware. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Hama, Noerr, Axians IT Solutions, Lufthansa Airplus, Dehner, Motor Presse, Apcoa Parking und viele andere mehr, die ihre Prozesse mit Persis optimieren.

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• Der Fokus Ihrer Tätigkeit bei uns liegt in der intensiven Testdurchführung und Testautomatisierung unserer HR-Software für unsere Kunden
• Analyse von Benutzerdokumentationen, Anforderungen, Supportanfragen und internem Wissen zur systematischen Ermittlung von Testfällen und Testszenarien
• Definition und Durchführung von Tests
• Automatisierung von Tests
• Analyse, Reproduktion und Dokumentation von Bugs
• Dokumentation von Testdurchläufen und Ergebnissen
• Zusammenfassung von Ergebnissen und Freigaben für andere Bereiche
• Ausbau Qualitätssicherung mit Fokus Testautomatisierung
• Optimierung von QS Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT
• Lösungsorientiert, detailorientiert, organisiert
• Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sind bekannt
• Gute Auffassungsgabe und Technikaffinität (findet sich schnell in Softwarestrukturen zurecht)
• Im Idealfall ISTQB-Zertifizierung + Erfahrung mit Katalon Studio Enterprise
• Deutsch-Kenntnisse (C1-Level Voraussetzung)
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im agilen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein breit gefächertes Spektrum interessanter und anspruchsvoller Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Schulungen
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Modern eingerichtete Räumlichkeiten mit Küche, Dusche, Kicker, Rückzugsbüros, Ruheräumen u.v.m.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung in der Innenstadt
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfahrrad-Leasing