Personalreferent (m/w/d)

HR Software von Persis unterstützt Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht damit die Konzentration aufs Wesentliche. Denn die Software senkt den Bearbeitungsaufwand sowie die Kosten, beschleunigt die Abläufe, erhöht die Transparenz und steigert die Qualität. Seit über 30 Jahren entwickeln wir leistungsfähige Lösungen und gehören zu den führenden Anbietern für Personalsoftware. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie BMW, Jack Wolfskin, Hama, Noerr, Lufthansa, Hymer, Dehner, Motor Presse, Apcoa Parking, Dachser und viele mehr, die ihre Prozesse mit Persis optimieren.

• Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandels
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Entwicklung und Implementierung von Handlungsfeldern für Ihren Zuständigkeitsbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) bzw. Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbare Qualifikation. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie BetrVG
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparrings-Kompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
• Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres Teams! Innerhalb der Personalabteilung arbeiten wir in einer kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Sie erhalten bei uns viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Unser stark wachsendes Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Begleiten Sie die Persis GmbH auf dem Weg zum Aufbau der virtuellen Fabrik, die verteiltes Arbeiten an jeglichen Standorten ermöglicht. Sie erhalten bei uns neben einem interessanten und herausfordernden Themenumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular: